چرا کلاه‌زردها “کارگر دائم” نشدند؟

شورای هماهنگی اپراتورهای پست‌های فشار قوی برق از تاخیر طولانی در روندِ تبدیل وضعیت خود و سیاستِ یک بام و دو هوای وزارت نیرو انتقاد کردند.

اعضای شورای هماهنگی اپراتورهای پست‌های فشار قوی برق از تاخیر طولانی در روندِ تبدیل وضعیت خود انتقاد کردند و گفتند: در سال ۱۳۹۲ اپراتورهای “قرارداد کارمعین” پست‌های فشار قوی برق از طریق برق مناطق و سپس توانیر و وزارت نیرو پیگیر تبدیل وضعیت خود شدند که علیرغم پیگیری‌های مستمر، هیچکدام از دستگاه‌های فوق‌الذکر پاسخگو نبوده و به ناچار  در سال ۱۳۹۳ با تجمعی صنفی در مقابل مجلس، داد خود را به مجلس بردند و پس از آن، با تشکیل جلساتی در کمیسیون‌های اجتماعی و انرژی مجلس با حضور نمایندگان مجلس و وزارت نیرو و سازمان امور استخدامی و شورای اپراتوری، پیگیری‌ها شکل تازه‌ای به خود گرفت.

آنها ادامه دادند: بعد از کارشناسی‌ها و رایزنی‌های بسیار در این کارگروه‌ها، در نهایت موفق به دریافت ردیف بودجه در سال ۹۴ شدیم ولی وزارتِ نیرو هیچوقت این بودجه را برای ما لحاظ ننمود. جلسات کماکان ادامه داشت و پیشنهادات مختلفی عنوان می‌شد تا اینکه نمایندگان وزارت نیرو و توانیر در کارگروه کمیسیون اجتماعیِ مجلس، پیشنهاد تبدیل وضعیت کلاه‌زدها از قرارداد کار معین به کارگر دایم طبق ماده ۱۲۴ قانون خدمات کشوری را دادند و کارشناسان سازمان امور استخدامی از چند پست فشارقوی برق بازدید به عمل آورده و شغل اپراتوری پستهای فشار قوی برق را در زمره مشاغل کارگری دانسته و در نهایت در پایان دولت یازدهم، ابلاغیه‌ای از سوی سازمان امور استخدامی، مبنی بر تبدیل وضعیت اپراتورهای قرارداد کارمعین پست‌های فشار قوی برق به «کارگر دایم» به وزارت نیرو ارسال شد و وزارت نیرو با کمک تیم کارشناسی منابع انسانی خود، بخشنامه‌ای راجع به اجرایی شدن کارگر دایم ذی‌نفعان به امضای وزیر وقت رسانده و طی ضرب‌العجل سه ماهه به توانیر دستور داد که تبدیل وضعیت کلاه‌زردها صورت پذیرد.

با سرِ کار آمدنِ وزیر جدید، همه چیز دگرگون شد!

بعد از ابلاغ بخشنامه‌ی ضرب‌العجل، چه اتفاقی افتاد؛ چرا کلاه‌زردها، کارگر دائم نشدند؛ این فعالان صنفی در پاسخ به این سوال می‌گویند: بعد از آن، توانیر نیز وارد فاز بررسی و فراهم سازی ایجاد شرایط فوق با مدیران  برق مناطق شد و حتی تا مرحله صدور حکم اپراتورهای قرارداد کارمعین پست‌های فشارقوی برق پیش رفت ولی با سرکار آمدن وزیر جدید همه چیز دگرگون شد و توانیر اعلام کرد که چارت خالی به تعداد ۴۲۰۰ نفر ندارد و این بخشنامه قابلیت اجرایی ندارد و باز جلسات مشترک مابین نمایندگان وزارت نیرو و مجلس و سازمان امور استخدامی و نمایندگان ذینفعان برگزار شد و وزارت نیرو بعد از چندین جلسه  طی نامه‌ایی از سازمان امور استخدامی خواست تا مجوز استفاده از چارت‌های خالی سایر قسمت‌های وزارت مانند آب و فاضلاب و آب مناطق برای استخدامِ اپراتورهای کار معین پست‌های فشار قوی برق، صادر شود و سازمان نیز بنا به حاکمیتی بودن شغل مربوطه مجوز را صادر نمود ولی باز با وجود رفع تمام موانع پیش‌رو، وزارت نیرو و توانیر هر بار به یک بهانه واهی از اجرای بخشنامه وزیر قبل امتناع کردند.

پروژه معماری